Een uniek kerstgeschenk zegt: ik ben betrokken!

Een uniek kerstgeschenk zegt: ik ben betrokken!

Een uniek kerstgeschenk zegt: ik ben betrokken!

Welke keuzes

Een kerstpakket kiezen is niet iets om luchtig over te denken. De eindejaarsgeschenken of kerstpakketten die organisaties aan medewerkers en relaties geven vertellen veel over hun betrokkenheid. Uit onderzoek blijkt dat 77 % een kerstgeschenk van hun baas verwacht. 36 % geeft aan het zelfs heel erg te vinden als ze geen kerstgeschenk zouden ontvangen. Kies voor een uniek Kerstgeschenk 

Want een uniek Kerstgeschenk zegt: ik ben betrokken!

Denk dus goed na over je doel. Het kerstgeschenk is een symbolisch geschenk. Het wordt door de meeste medewerkers ervaren als blijk van waardering van de werkgever. Steek daarom tijd in het zorgvuldig bedenken van dit geschenk. Het doel van een kerstgeschenk is dat mensen zich gewaardeerd voelen. Het is ‘not done’ om elk jaar met hetzelfde te komen. Kortom er is behoefte aan unieke ideeën.

Het is echt zoveel leuker om iets weg te geven dat gewaardeerd wordt door de ontvanger!

Je hoeft het niet allemaal zelf te verzinnen, neem contact op en laat je snel op de hoogte brengen van de mogelijkheden die er zijn.